本文发表在 rolia.net 枫下论坛公司每年搞两次全体员工(3000多人啊)参加的survey,近百个问题涉及方方面面,从非常满意、非常同意到极不满意(同意)有5级选择。
survey结束后,统计结果,发给各部门manager,要求组织职工讨论,收集普遍最不满意项目的改进意见,同时也公布最满意的项目。
今天下午就开了这样一个会。
其中一个大家最满意问题是“你认为我公司是朝着正确方向前进,而且非常有前途”,满意百分数达91%,比上次survey提高了18%!! Manager 问大家,到底是什么原因使大家对公司的信心大大提高(满怀期望的表情)?大家嘟嘟囔囔,说不出所以然。我在墙角喊了一句“因为别的公司做的更糟”,大家大笑,纷纷点头。
最后一个不满意的问题是,“你是否觉得工作压力太大,不能很好的balance你的生活”,表示同意的极多,而且这是一个老问题了,上次survey就讨论过了,当时我的建议是,每个人的一周on-call 结束后,在第二周可以work from home一天。这次Manager把我建议又提出来了,表示可以实行(其实我自己早就实行了),然后问大家“除了Richard提的这一条work from home for one day,谁还有更好的建议?”,大家沉默,我于是又发言,不过声音很小:“更好的建议,就是......就是.......work from home for two days”,大家笑倒。
看到一条广告,我就去给儿子买微型遥控汽车,一问,14.99一个,不过两个只要19.99。当然买了两个,一个带回家,一个就留在了办公室。没事的时候拿出来一玩儿,被同事看到,于是有的把家里的遥控车拿来,有的托我再去买.....现在办公室里满地跑汽车。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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最后一个不满意的问题是,“你是否觉得工作压力太大,不能很好的balance你的生活”,表示同意的极多,而且这是一个老问题了,上次survey就讨论过了,当时我的建议是,每个人的一周on-call 结束后,在第二周可以work from home一天。这次Manager把我建议又提出来了,表示可以实行(其实我自己早就实行了),然后问大家“除了Richard提的这一条work from home for one day,谁还有更好的建议?”,大家沉默,我于是又发言,不过声音很小:“更好的建议,就是......就是.......work from home for two days”,大家笑倒。
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