本文发表在 rolia.net 枫下论坛我建议你首先咨询劳动仲裁机构，了解这个合约的有效性。因为如果你能证明这份培训合同或者有关违约的条款是在你不知情或者受骗的情况下签署的，可以裁定无效。我以前的单位有此先例。人事部门的小姐在操作上失误，给当事者以口舌，结果公司让步了。
其次，如果你的了解是你胜算可能很小，而且你愿意付。那就干脆转变一下态度，首先将合作的姿态摆出来，表示你愿意赔。如果手头紧，可以和公司商量采取分期或者抵押的方式，留待以后解决。当然，另一种结局，如果你态度够横，公司也是拿你没办法的。
只是目前对你个人而言可能是不利的。不知道你的护照是否已经搞定，如果还没，那么出入境管理处会要你在申请时，提供单位出具的无经济欠款的证明，那你就比较惨了。现在在出境的时候，政府把关的重点在经济问题上，一般良民可能没任何感觉，但是那些单位里有借款或者贪污事发的人就比较受影响。赖同志是先例，也基本没后来者了。何况你是一介草民，何德何能可拉人下水，给你撑腰呢？所以一旦欠了钱，债主又不放手的话，是不好办的。
当然，任何事情都是可以变通的，尤其是在国内。是好处也是坏处。好处是，你到最后可能会一分不付地潇洒离开公司，坏处嘛，就多了，你能想多坏就多坏吧。
如果手头不紧，如果公司没怎么特别盘剥欺负你，劝你还是按合同办事，付违约金。如果不，那只有靠你自己想办法了。最后说句难听的话，也是实话，如果这点人事方面的事你都搞不定，就不要来加拿大了，这里的困难更加大。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
其次，如果你的了解是你胜算可能很小，而且你愿意付。那就干脆转变一下态度，首先将合作的姿态摆出来，表示你愿意赔。如果手头紧，可以和公司商量采取分期或者抵押的方式，留待以后解决。当然，另一种结局，如果你态度够横，公司也是拿你没办法的。
只是目前对你个人而言可能是不利的。不知道你的护照是否已经搞定，如果还没，那么出入境管理处会要你在申请时，提供单位出具的无经济欠款的证明，那你就比较惨了。现在在出境的时候，政府把关的重点在经济问题上，一般良民可能没任何感觉，但是那些单位里有借款或者贪污事发的人就比较受影响。赖同志是先例，也基本没后来者了。何况你是一介草民，何德何能可拉人下水，给你撑腰呢？所以一旦欠了钱，债主又不放手的话，是不好办的。
当然，任何事情都是可以变通的，尤其是在国内。是好处也是坏处。好处是，你到最后可能会一分不付地潇洒离开公司，坏处嘛，就多了，你能想多坏就多坏吧。
如果手头不紧，如果公司没怎么特别盘剥欺负你，劝你还是按合同办事，付违约金。如果不，那只有靠你自己想办法了。最后说句难听的话，也是实话，如果这点人事方面的事你都搞不定，就不要来加拿大了，这里的困难更加大。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net