一般毕业以后几年是最关键的几年，如果自己觉得入行入错了，还有机会调整到其他行业里去。但是到了30来岁就需要确定自己未来的职业生涯了。当时看那本书，觉得很有收益。
还曾经去过一家台湾人的职业中介公司，和里面的职员谈了以后，再和他们的台湾经理谈了谈，那个经理大概30多，最多40左右的样子。当时我刚毕业没几年，很多目标都没有确定，包括将来想要从事的职业目标。他和我说，如果履历表上一直从事某一项固定的工作，然后一路做下去，并且有提升职位，这样的履历表才会在众多履历中脱颖而出，有强有力的竞争力。他告诉我，不要做做这个职业，然后在去做做一个大不相关的职业。这样的履历表，缺乏竞争力。
我一直记着他和我说的话。
BTW，虽然台湾人在上海被叫做靶子，被很多上海人鄙视。可我由于工作的缘故也遇到过不少受过很好教育，很有素质的台湾人。第一家我做过的台湾公司还有女孩嫁给了台湾经理，那些台湾经理来大陆的时候都是单身，到了大陆没几年都结婚了。