1.先说结论，是的。但是当我们做出效率低、人懒的评价的时候，一定有一个参照物，这是物理学的基本原理。加拿大效率低、人懒的参照物是哪里，就是中国大陆，大陆的效率高、人勤快。
2.来加拿大之前，加拿大这边的亲友说，这边效率非常低，办事情慢得很（他们没有肉联网友大胆，没说人懒，他们毕竟是实名和我交往的）。
来这边的第二天，接到一个诈骗电话，说是加拿大政府疾病预防控制部门，接到中国那边传过来的信息，说深圳爆发猴痘，我们当时去过深圳人民医院，所以联系我们。当时，我们用另外一个电话咨询这边亲友，这边亲说是一定是骗子，原因就是，加拿大政府没有这么高的效率。
3.至于最近某民营中小女企业家对泡病假这种千夫所指、罪大恶极的做法的声讨，更是赢得了广大肉联网友正义的响应，就更不用说了。
4.在正式讨论之前，我先披露我的情况，申明可能存在的利益冲突：我2022年11月2日入职，到2023年11月30日被开除，在大统华工作，毛算一年。在2023年9月之前，每天工作至少七小时（中午一小时不带薪休息，不算，如果算的话，是八小时），每周工作6天。
全年除了年休假、圣诞节，所有的假期，都安排上班。这一点也没有问题，入职的时候，签了一个假期安排上班的同意函，大统华也严格按照法律规定支付假期上班工资。我只是在大概11月份的时候才知道，这个同意函，是可以取消，取消就不用假期上班。因此，我给HR发了邮件，申请取消假期加班，hr也同意。只不过，还没有轮到假期，我就被开除了。
据我所知，我是我们produce唯一一个申请假期不加班的。
而我，工作一年，除了新冠休了十几天病假之外，没有请过一天事假、病假。事假，这个很好理解，我们每周排下一周的班表，大家如果有事情，会提前告诉主管，主管会安排有事的那一天休息。包括我家孩子生日，我都是安排在那一天休息；国内朋友深夜航班到达，我去机场接，也是第二天早上八点准时上班。其实，我这个不算啥，我们部门所有人都是这样的。
至于工资，我们都是时薪。不上班，病假事假没有工资。但是，不光是我，我们部门，绝大部分人都没把这个工资放在心上。因为，对于普通员工而言，如果要靠大统华这点工资养家，还还不如去要饭。大家认真努力工作，只是因为作为大统华的员工，遵守劳动合同及法律，认真工作，是应该的，不要扯那些道德啥的，只有连法律都不想遵守的人，才会天天扯道德。所以我才说，大统华的管理层，配不上大统华这么好的底层员工，他们不配！！！
我们部门说实话，除我之前说过欺凌香港小同事的那个副主管人人厌之外，所有人都很好。
5.诉讼等程序慢的原因：程序正义。
5.1·我不说中国也不快，只说加拿大。程序正义，我有把握的说，在中国的文化，包括党国嘴巴上喊的马列主义，从来就没有这个基因过，甚至包括大统华管理层中的台湾人、香港人，根本就没有程序正义的概念。我相信，肉联至少相当一部分老中，也不知道程序正义为何物。
中华文化，包括马列，包括肉联相当一部分老中，所认为的正义，就是实质正义。在一定程度上，这就是传统的必须要有口供，没有口供不能定罪，就有了包公案中那些各种匪夷所思的诱导、逼迫被告人认罪的经典场景。这就是刑讯逼供非常重要的文化基础。虽然，中国刑事诉讼法已经规定了，重证据不庆幸口供，零口供也能定罪。
至于米兰达警告，对于华人来说，只不过是影视剧中的噱头，
5.2英美法中，正义，就是程序正义，没有什么实体正义。
所以，才有了华人难以理解的辛普森案件。程序正义，凡是讲程序，自然就慢。举个例子：大统华一次向小额法庭申请summary judgement，要求法官直接驳回我的起诉；一次申请OLRB下达confidentiality order，要求我闭嘴。法官都会给我大概一周时间，让我陈述意见，然后给大统华两三天时间，对我的陈述进行反驳。然后可能会针对这个申请hearing。一个案子，双方可能要无数次这样的申请、动议，时间不就慢了嘛。但是，这才是诉讼的精髓，中立的、局外人的法官，如果不充分保障当事人的程序权利，不让当事人为自己辩解，判决如何能够得到信任呢？？？
6.政府机构，甚至私营机构，办事也慢的原因
6.1在中国办事情快的原因。
近年来，中国，哪怕是政府机关，办事情也快了很多，尤其北京上海这样的大城市。原因，很多，我认为，主要有这样几个：
一是从上到下，领导们重视这个事情，其原因，不管是为了发展经济，打造营商环境，还是说其他的，反正这是效果。
二是社交媒体的发达，舆论监督的加强，动不动微博、微信爆料，会形成强大的舆论压力。
三是上级政府，不管是北京对省一级，还是对乡镇一级，有绝对的掌控力，有坚强集中的领导。任何人，如果让领导挨骂了，领导可以直接收拾人。
以上这几天之所以能发挥作用，最根本的就是，对于公务员来说，那份工作很重要，不能失去。
私营机构，哪怕是国有企业，市场竞争，大部分情况下，都是很残酷的。因此，从老板，从国企领导的角度来说，高效满足顾客需求，是非常重要的。至于你一个打工的，你节假日不休息、你熬个夜、你晚下班一个小时，会死吗？至于加班工资，也是没有的。
就算是我这样的刁民，在国内的股份制银行、龙头券商工作，还不是熬夜也要等着一个合同过来，连夜出法律意见，节假日领导召唤一声，跑去公司干活，然后一分加班工资也没有，我也不敢放一个屁。
根源是什么，还是这份工作很重要，不能失去。否则，房贷车贷、孩子的各种玩具钱、老婆的生日礼物钱、老爹老妈的养老钱，都会落空，你敢和老板啰嗦吗！！
6.2加拿大为啥效率低
政府机构，不管是小土豆，还是哪个土豆，没有那么大的权利，我在的约克区，一个政府小办事员，他管不了。他可以作为一个公民批评约克区政府办事情效率低，但是，他不敢批评一个小办事员，法律上，在有证据的情况下，我相信他有权；但是，不要忘了，这个小办事员，手中有一票选举权，小土豆也想争取的，干啥得罪人啊！！
何况，对于政府机关的公务员来说，不管是约克区，还是联邦政府的公务员，不就是一份工作吗，照章办事，下班走人，一分钟都不加班，加班必须要经他同意，足额支付加班工资。至于选民对政府效率低不满，有本事你批评政府、行使你的选举权，把你不满意的政府干翻，关我屁事，老子上班，就是为了挣那份工资，不是来为小土豆服务，也不是为加拿大人民服务的！！
私营机构，照样如此。你这不就是一份工作吗，至于吗？我遵纪守法，认真工作，就像大统华的大哥大姐们一样，你敢把我咋样？你敢违法整我，我就告你去，这儿的法官可不是吃素的。至于你可以依法无理由解聘，无所谓了，只要勤奋、遵纪守法，哪儿找不到这份工作啊。所以，加班也要经员工同意，不同意不加班，而且足额支付加班工资。
再说了，不管是政府机构，还是私营机构，还有工会呢，打工人拧成一股绳，和资本家讨价还价，他敢违法整打工人，收拾他！！
说直白点，在加拿大，不管是小土豆的总理，还是大统华卖水果的，比如我，都只是一份工作而已，用以前刘主席的话说，“只是革命分工的不同”。工作是为了生活，而不是生活为了工作。每份工作，唯一不同的是，挣钱的多少不一样，其他都一样。只要你像我一样脸皮厚，不在于工资多少，你就比小土豆还牛；如果你遵纪守法，你就可以不用鸟任何老板、任何领导。
7.肉联老中，来加拿大二十多年了，但是，党国饥饿的记忆，党国领导的权威、老板的权威，是他们永远抹不掉的记忆；他们中一部分人，比如那个民营中小女企业家，觉得自己站起来了，也是人上人了，可以骑在打工人的头上吃喝拉撒了；还有一些，自己虽然还是打工人，但是跪习惯了，看到别人站着，也想把别人拉下来一起跪。
8.但是，这是加拿大，毕竟不是天朝。如果加拿大和天朝一样，为了钱牺牲健康、牺牲家庭、牺牲和朋友扯淡，那为什么还要来加拿大呢？在天朝不香吗？？不就是一份工作吗，用北京人的话说，你丫至于吗？