一直以来,layoff只在传说中,从来没有切身体会,总以为社会主义国家不会有这么残酷的事情,昨天我是亲身体会到了,而且残酷无比。
所在的是一个外商独资的小公司,做技术的,共百来个人。昨天下午,公司突然宣布layoff计划,之前无任何征兆。HR director就开始挨个和被裁人员谈话,每人5分钟,谈完后填表格去财务处结帐,让后再给半小时收拾东西,前后不到2个小时,立即让他们滚蛋,有同事手脚慢了一点,即遭呵斥。
本人万幸,逃过此劫。原以为像我头皮这么硬的人,不裁我还能裁谁。结果听说原本我的大名也在其中,但头号大老板比较赏识我的efficient,不同意裁我,最后讨论下来这次不裁,在我名字后面画了个questionmark,这样我就成为问题青年了,要有下一波layoff,我肯定首当其冲。
据我估计,裁员比例约为15%。实在是残酷,中秋节前裁人,和旧社会里地主在过年前向佃户逼债有什么分别。现在先锻炼锻炼心理承受能力,以后到加拿大能接受更加残酷的现实。
所在的是一个外商独资的小公司,做技术的,共百来个人。昨天下午,公司突然宣布layoff计划,之前无任何征兆。HR director就开始挨个和被裁人员谈话,每人5分钟,谈完后填表格去财务处结帐,让后再给半小时收拾东西,前后不到2个小时,立即让他们滚蛋,有同事手脚慢了一点,即遭呵斥。
本人万幸,逃过此劫。原以为像我头皮这么硬的人,不裁我还能裁谁。结果听说原本我的大名也在其中,但头号大老板比较赏识我的efficient,不同意裁我,最后讨论下来这次不裁,在我名字后面画了个questionmark,这样我就成为问题青年了,要有下一波layoff,我肯定首当其冲。
据我估计,裁员比例约为15%。实在是残酷,中秋节前裁人,和旧社会里地主在过年前向佃户逼债有什么分别。现在先锻炼锻炼心理承受能力,以后到加拿大能接受更加残酷的现实。