本文发表在 rolia.net 枫下论坛加拿大新移民法改变技术移民计分制度

　　新技术移民计分制度的最大改革，在于取消了以往按照申请移民者现职计分的办法。在新制度下，工作经验、教育程度、语言能力、年龄及适应新环境的能力，都是考虑重点。移民公民部长卡普兰表示，以移民工作潜力做为评分的标准更切合实际。

　　新的技术移民计分制度目前仍然处于正式实施（２００２年６月２８日）之前的修正阶段。

　　新的技术移民计分制度满分为１００分。旧制度满分为１１０分，最低标准为７０分。

在年龄方面，新制度满分为１０分：

　　二十一岁至四十四岁均可获得满分。年龄超过或不足此一年龄层上下限者，每增减一岁，就减少两分。

在教育方面，新制度满分为２５分：

　　博士和硕士学位，２５分；

　　学士学位（至少有三年专职学习经历），２０分；

　　参加过三年专职学习／培训，并获得毕业证书、行业证明或学徒身份，２０分；

　　两年专职学习／培训，并获得毕业证书，１５分；

　　一年专职学习／培训，并获得毕业证书，１０分；

　　高中毕业学历，５分。

在语言能力方面，新制度满分为２０分：

　　语言能力的分数将通过对申请人掌握英语和法语的听、说、读、写四个方面的检测而获得

　　如果申请人以英语为第一官方语言，流利可获得１６分；良好可获得８分。

　　同时，如果申请人法语（第二官方语言）也流利，可获得４分。

　　至于英语能力不佳，或粗通法语，都不计分。

　　申请人也可以将法语作为第一官方语言，评分方法相同。

在工作经验方面，新制度满分为２５分：

　　一年近期技术工作经验，１０分；

　　二年近期技术工作经验，１５分；

　　三年近期技术工作经验，２０分；

　　四年以上（包括四年）技术工作经验，２５分；

有效雇佣证明：

　　新制度对已经获得加拿大公司发出的、并经加拿大人力资源部认可的聘书持有者，予以计分１０分。

在适应能力方面，新制度满分为１０分：

　　１。配偶（包括同居者）的教育程度：博士学位或硕士学位，５分；学士或接受过三年教育并获得毕业证，４分；一到二年大专教育，３分。

　　２。主申请人至少有在加拿大专职工作一年的经历，５分。

　　３。主申请人至少有在加拿大专职学习二年的经历，５分。

　　４。主申请人获得加拿大方面的非正式工作聘书，但该聘书表明的工作种类必须和从前的工作或学习经历相符合，５分。

　　５。已有亲属定居加拿大，５分。　　更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net