本文发表在 rolia.net 枫下论坛前面讲到在第二次面试时谈到工资问题，我很直爽地告诉她工资低于我的预期。当她问我现在的薪金水平时，我犹豫了一下，说了实话。现在想来，很可能犯了错误。因为网上都说要加上15-25％。但实在当时她的出价太低，低于我现在的薪金，我怕再加点水分的话，估计根本没谈拢的可能性。还是缺乏经验阿，其实她肯定就只是个试探。我当时也是非常喜欢那种工作氛围，所以私心里也希望谈成。当她得知我现在的人工时，她说有可能再调调，理解人换工作都希望工资更高。她又问我要reference,刚好前一阵子在rolia看到有关这方面的帖子，正好用上，我解释我还没有让我的老板知道，如果要reference的话，我希望有一个offer contingent on satifactory reference.（看吧，经常上rolia网站有多么重要，拍拍版主MP,尽管不知道他是谁:-P）。

她说可以，等确定最后人选需要的时候她会跟我联系。第二天，电话打来，说可以给个其他的personal reference，看来还是不放心给conditional offer，于是我给了我教授的电话给她（就是说：‘First job is not the last job.'的那位），赶紧给教授通了气，我曾经是她的TA，她可真好阿，替我高兴了一把，认为是good opportunity for further advance.结果当然是非常优异，立刻就收到了conditional offer.一看出价，比我现在的多了一点，但是福利的确不错，无形的收入也多了一些，基本上我已经点头了，但还想向我理想中的价位拉近一些。

第二天我向我的老板摊牌，不得不说，他是一个千载难逢的好老板，他的态度是，你做了一个很好的选择，尽管不是从公司的角度来说。出于愧疚，我承诺我周末会part time为他工作，直到结束整个transaction.我又跟NPO联系，把CMA学费报销，三个月以后工资的调整全写进合同，然后给了她老板的电话号码。当天，正式offer到我手上，她在信中写到，我老板所说全是我的好，让她觉得把我挖走非常有罪恶感，但是也更加坚信自己做了正确的决定，并且我的两个属下也非常高兴她作的这个决定。

我从此也算是为艺术献身了，哈哈。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net