本文发表在 rolia.net 枫下论坛我在加做了8年，当了8年sr.， 那在别人看来可是相当地郁闷。 可我自己不觉得。
刚开始那几年，急着往管理的位置上冲，仗着语言不错，跟同事和老板的交流也很好。
技术对于中国人更是学得快用得精。部门里也有许多其他国家的移民，不过我对于
抢功摘桃子使坏的人，绝对不心慈手软，总是在午餐和聊天的时候就话里带话让老板看清
真相。后来老板觉得我责任心强，人又随和，每次他出差和休假，就让我带。说句实话，
这基层经理就不是人干的活。 忙上忙下累得跟狗一样，还没有加班费。上面抽大风，有
油水捞，你就得跟着抽，还是白抽。一不小心占错队，连饭碗都没了。多少次公司的政变
夺权，我还是依仗自己是技术上骨干多过去了。
我觉得如果做管理的话，基层经理肯定不是最终的目标，咱怎么也得能个director 当当。
可是没那么容易，你不在基层混上7/8 年，没有方方面面的关系和人气，凭啥给你director?
也不是所有的基层经理都能当director, 很多人一个小经理干到退休。为什么？因为大部分
人没有哪个素质，下手不够坏，不够狠，不能踏下心来玩心眼子，还不肯放下那点清高。
认识到自己没有这个素质，与其一辈子当个战战兢兢的小经理，还不如凭技术过的实惠滋润。只要把你的上司哄好了，涨工资落不下，加班费不少给，有那时间和精力还不如回家哄孩子开心呢。
有人说这是女人之见，没错。再说说我遇见的大部分做技术的国男。有些技术上就是厉害，
挑大梁，为人处事彬彬有礼，语言交流也没问题。人家别的心思也没有，凭本事吃饭，老扳也要敬他们三分，好事从来少不了他们的。还有一些人天天牢骚满腹抱怨怀才不遇，我觉得这根带饭不喝咖啡有关也没关。 带饭很正常，问题是带什么饭，刀鱼，韭菜等的饭盒我见得不少，
而且微波炉礼矛足了劲地热，这一开盒，嚯。。热味扑鼻而来的就象回到了咱学五食堂。三五
国男，拎着自己的家常饭，就扎一堆，一边吃一边交流风华的菜价。其他族裔的同事，看了这阵势，肯定不敢再加一座位了。如果你是老板，你还有提升这些人的想法么？
喝咖啡，无非就是用来跟同事聊天和社交的借口。喝点什么，不一定是咖啡，可乐，茶，哪怕是白水，你总的跟人家一起喝点什么。还有这个聊，聊什么?别老说你家房子3000尺，哪个哪个区的，你开灵芝，你家孩子怎么怎么聪明天才。 说不定你老板也就住的小SEMI,孩子成绩也不好，还开一个二手车，这不是给人填堵么？何况不是所有的人都追求这些。NBA啦冰球啦
市长的8瓜绯闻啦最近看过的电影啦，流行音乐啦都是好题材。如果这些都不过问，早上才看到到公司的Q1总可以谈谈感想吧？
着装和个人修饰，我不得不承认男同胞的着装比以前整体有明显的进步，但是，咱能不能听老婆的话，用点洗面奶把脸洗干净了，把头发吹一吹别打绺，把鼻毛经常剪一剪。作为未来的管理人才，这些小节都马虎不得。
微笑，中国人不会笑么?看到很多国男都板着脸，见人从来不笑，也从赖不主动跟先跟别人问早，直到人家先说，回答得还紧紧张张磕磕巴巴。咱自己同胞知道那是shy, 别人就以为你木讷没EQ,这样的人怎么当管理层去管别人？
语言和交流，很多国男语言不好，这是缺欠。但是不能为此总让别人原谅你不是母语，做管理的语言多重要啊。至少你得让你老扳同事感觉你的语言是过硬的。那就要做足功课，所谓笨鸟先飞，晚上回家，知道明天要开的几个会，事先把要说得和可能碰到的问题在语言上准备整理一下，效果是大不同的。可每次开会偏偏就有几个仗着艺高人胆大， 说的这个结巴呀，真掉链子，在旁边听了都上死火了。
说了这么多，估计要被拍死了， 我家的雪已经堆得比人高了，实在是没地方，砖头就不捡了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
刚开始那几年，急着往管理的位置上冲，仗着语言不错，跟同事和老板的交流也很好。
技术对于中国人更是学得快用得精。部门里也有许多其他国家的移民，不过我对于
抢功摘桃子使坏的人，绝对不心慈手软，总是在午餐和聊天的时候就话里带话让老板看清
真相。后来老板觉得我责任心强，人又随和，每次他出差和休假，就让我带。说句实话，
这基层经理就不是人干的活。 忙上忙下累得跟狗一样，还没有加班费。上面抽大风，有
油水捞，你就得跟着抽，还是白抽。一不小心占错队，连饭碗都没了。多少次公司的政变
夺权，我还是依仗自己是技术上骨干多过去了。
我觉得如果做管理的话，基层经理肯定不是最终的目标，咱怎么也得能个director 当当。
可是没那么容易，你不在基层混上7/8 年，没有方方面面的关系和人气，凭啥给你director?
也不是所有的基层经理都能当director, 很多人一个小经理干到退休。为什么？因为大部分
人没有哪个素质，下手不够坏，不够狠，不能踏下心来玩心眼子，还不肯放下那点清高。
认识到自己没有这个素质，与其一辈子当个战战兢兢的小经理，还不如凭技术过的实惠滋润。只要把你的上司哄好了，涨工资落不下，加班费不少给，有那时间和精力还不如回家哄孩子开心呢。
有人说这是女人之见，没错。再说说我遇见的大部分做技术的国男。有些技术上就是厉害，
挑大梁，为人处事彬彬有礼，语言交流也没问题。人家别的心思也没有，凭本事吃饭，老扳也要敬他们三分，好事从来少不了他们的。还有一些人天天牢骚满腹抱怨怀才不遇，我觉得这根带饭不喝咖啡有关也没关。 带饭很正常，问题是带什么饭，刀鱼，韭菜等的饭盒我见得不少，
而且微波炉礼矛足了劲地热，这一开盒，嚯。。热味扑鼻而来的就象回到了咱学五食堂。三五
国男，拎着自己的家常饭，就扎一堆，一边吃一边交流风华的菜价。其他族裔的同事，看了这阵势，肯定不敢再加一座位了。如果你是老板，你还有提升这些人的想法么？
喝咖啡，无非就是用来跟同事聊天和社交的借口。喝点什么，不一定是咖啡，可乐，茶，哪怕是白水，你总的跟人家一起喝点什么。还有这个聊，聊什么?别老说你家房子3000尺，哪个哪个区的，你开灵芝，你家孩子怎么怎么聪明天才。 说不定你老板也就住的小SEMI,孩子成绩也不好，还开一个二手车，这不是给人填堵么？何况不是所有的人都追求这些。NBA啦冰球啦
市长的8瓜绯闻啦最近看过的电影啦，流行音乐啦都是好题材。如果这些都不过问，早上才看到到公司的Q1总可以谈谈感想吧？
着装和个人修饰，我不得不承认男同胞的着装比以前整体有明显的进步，但是，咱能不能听老婆的话，用点洗面奶把脸洗干净了，把头发吹一吹别打绺，把鼻毛经常剪一剪。作为未来的管理人才，这些小节都马虎不得。
微笑，中国人不会笑么?看到很多国男都板着脸，见人从来不笑，也从赖不主动跟先跟别人问早，直到人家先说，回答得还紧紧张张磕磕巴巴。咱自己同胞知道那是shy, 别人就以为你木讷没EQ,这样的人怎么当管理层去管别人？
语言和交流，很多国男语言不好，这是缺欠。但是不能为此总让别人原谅你不是母语，做管理的语言多重要啊。至少你得让你老扳同事感觉你的语言是过硬的。那就要做足功课，所谓笨鸟先飞，晚上回家，知道明天要开的几个会，事先把要说得和可能碰到的问题在语言上准备整理一下，效果是大不同的。可每次开会偏偏就有几个仗着艺高人胆大， 说的这个结巴呀，真掉链子，在旁边听了都上死火了。
说了这么多，估计要被拍死了， 我家的雪已经堆得比人高了，实在是没地方，砖头就不捡了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net