本文发表在 rolia.net 枫下论坛我在这边读过一个管理方面的master，毕业的时候赶上经济形势不好，合着我也是有点懒的人，居然坐吃山空在家里一边打游戏一边发愁过了半年。后来有人推荐，到一个物业公司做一份office的工作，做了一年怀孕了，本来就给自己找不到工作找理由，这下更觉得虽然收入低，好歹轻松，把怀孕期混过去再说吧。

这里要谢谢lazycow, 和她聊了以后决定考cpim.不过我的惰性这时候又出来了，虽然怀孕期工作轻松，我觉得产假不是还有一年嘛，到时候用产假再说。结果孩子生出来，非常难带，中间我还做过一个小手术。一直折腾到孩子半岁，cpim的5门课我还一直没考呢。我定了小孩8个月回国的机票，只剩下3个月了。所以说人的潜力是无限的，就看给不给自己压力了，传说中最短也要准备3个月一门的考试，我2个星期考一门这么考了下去，因为怕约不到考试，都是还没开始看下一门书就先把考试时间约好了。当然压力确实很大，中间家里人还有些不理解，毕竟孩子小又难带，还是母乳喂养，所以每天最多只有2小时看书时间，我高考都没有看书效率这么高过。

从国内回来产假结束，我断了自己后路，和原先的老板说我不回去了。实话说原先懒，主要没有太多责任需要负。有了孩子一下觉得责任很重，一定要想办法多挣点钱才行。当然之所以和老板这么痛快地说No，还因为拿过产假ei以后政府可以再补ei学费，或者提供wage subsidy. 所以修过产假的jm也可以考虑用一下这些资源。不过后来我也没用上。

找工也是个很郁闷的过程，而且很费时间，好在第一个面试就搞定了。但是公司很远，上班第三天，我申请的一个career edge的intern机会打电话问我要不要过去面试。公司是我很想去的地方，工作轻松稳定，但是关键问题是能不能留下来。所以面试的时候我问的唯一一个问题就是这方面的，答案是机会是有的，虽然不能保证。我于是去了这家单位，中间如何曲折的留下来也就不必说了。

既然稳定了，我就打算生老二。怀孕1个月的时候，公司内部一个我想去的位子让我去面试，面试以后遥遥无信。最后的结果是虽然我面试还是比较突出的，但是这次没有要我。我当时已经在准备一个和这个位子相关的证书考试了，虽然早孕反应有点厉害，还是坚持看了2个月书，把这个考试考下来了。5个月左右的时候内部又有个类似的位子出来，我申请了，面试安排在6个半月的时候。当然申请的时候也觉得怀孕会是一个障碍，但是不申请也不就是拿不到这个位子吗？这个面试结束了以后，没想到前面申请的第一个位子的老板给我打电话，说他要的人没有show up,问我想不想再面试一次，这次就是我和另外一个候选人。第一次面试的时候，他并不知道我怀孕了，这次去面试的时候已经30周了，Jm们可以想象他见到我的时候惊讶的表情。我面试的时候把我新考得证书拿了出来，后来我写thank you letter的时候，另外一个面试官回信说他们都对我的ambitious印象深刻（孩子逼的，曾经我是一个多混的人呀）。

产假确实是一个不可忽视的因素，但是不见得不可以克服。这是我想在这里鼓励jm们的。最后这个老板决定和我现在的老板还有HR一块研究怎么能offer我产假回来上班。至于我申请的另外一个位子，或许是有比我更qualified的人，也许是因为我的产假，在查过reference以后还是没有拿到。

从生老大到这次怀孕，我一直在努力平衡工作和宝宝的关系。我其实也产后忧郁过，夜里净是噩梦。但是回头看这2，3年，辛苦是辛苦一些，但是努力总是有回报的。而且不试试怎么知道不行呢？更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net