去年产假结束后，由于孩子太小无人看管，就给公司电话，无人接听就留言：想晚一年上班，如有问题请给我电话！！！可是公司也没给我电话，我以为公司同意了（工厂以前有先例），也没在意。这星期我去公司告诉经理，我想回来上班，经理说：1、没有收到留言，算我是自动辞职 2、公司上星期刚刚裁掉85人，没有工作给我。可是产假结束的时候，公司也没有给我电话。公司这样做对么？有没有办法弥补啊？？在这件事上我确实有过错，但公司就一点过错也没有么？是不是该给个电话提示一下啊？我不懂，想咨询一下，下次去公司心里就有底了，知道该怎么说。
如果真的不能上班，我可不可以申请EI的学费或政府的其他项目啊？？