N年前一个高中女教师同男学生生了个孩子。警察起诉她犯罪,同低于16岁儿童发生性关系。可是男方家庭不合作,反把男孩子年龄说大了。说他们从牙买加移民来时把年龄写错了。还拿出牙买加的证据了。导致此女不被起诉。但是此女不肯辞职。而SCHOOL BOARD是没有正当理由不能解雇她的。所以SCHOOL BOARD申诉到TEACHER COLLEGE,TEACHER COLLEGE认定此女违反职业道德,而去掉了她的教师证。于是此女被解雇了。
众所周知,教师工会对教师的保护只有过,而不会少,在你所说的女教师CASE上,教师工会建议她辞职。是为了保护她的教师证,也就是不去剥夺她的谋生技能和资格。否则即使此女不被判刑,也会被上诉到TEACHER COLLEGE的。一般教师遇到被公诉,都是停职留薪,直到被判有罪才停止发薪的。此女选择自己辞职,一是保护自己名声,不愿被剥夺教师证。所以她不可怜。
众所周知,教师工会对教师的保护只有过,而不会少,在你所说的女教师CASE上,教师工会建议她辞职。是为了保护她的教师证,也就是不去剥夺她的谋生技能和资格。否则即使此女不被判刑,也会被上诉到TEACHER COLLEGE的。一般教师遇到被公诉,都是停职留薪,直到被判有罪才停止发薪的。此女选择自己辞职,一是保护自己名声,不愿被剥夺教师证。所以她不可怜。