本文发表在 rolia.net 枫下论坛CAS工资高,福利好,单位本身就有退休金。工资起点一般都是6,7万,跟工作经验和学历有关。先讲讲为什么这么多CAS背景的人会离开吧:
1.CAS工作压力很大。报告N多,而且要非常及时的写出来,加班是常有的事;而且很担心工作出错;因为工作吃力不讨好,经常被人投诉;如果一旦负责过的CASE里,因为儿童没有给带走,或者干预措施做的不足,而导致孩子出现严重后果,他们得负起相当的责任。
2. 做的不开心。他们是儿童利益为根本利益的,但是不仅家人讨厌他们,连儿童本身也很恨他们。不管父母如何不称职,孩子天性非常的依恋父母,把他们从父母身边带走,孩子那绝望的憎恨的眼神,令工作人员经常怀疑自己是否在做一个错误的决定;儿童的哭声也让他们非常难过;刚进这个机构的新工作人员基本都会很DEPRESS,不知道自己的角色是什么,为什么会带来这样的结果;
3. 见到太多人性的阴暗面。有时很难理解为什么有的父母或者照顾者可以这么残忍的伤害那么无辜脆弱的生命;既然没有这个爱心,既然没有准备好,为什么要生下他们,而使他们倍受折磨。其他的,象吸毒,撒谎/欺骗,不负责任,游戏人生,等等,他们私底下常常会说,这个人怎么这么无耻;
4.工作影响个人心理健康。有的结婚后都不敢要孩子,怀疑自己是否能带给孩子幸福;更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
1.CAS工作压力很大。报告N多,而且要非常及时的写出来,加班是常有的事;而且很担心工作出错;因为工作吃力不讨好,经常被人投诉;如果一旦负责过的CASE里,因为儿童没有给带走,或者干预措施做的不足,而导致孩子出现严重后果,他们得负起相当的责任。
2. 做的不开心。他们是儿童利益为根本利益的,但是不仅家人讨厌他们,连儿童本身也很恨他们。不管父母如何不称职,孩子天性非常的依恋父母,把他们从父母身边带走,孩子那绝望的憎恨的眼神,令工作人员经常怀疑自己是否在做一个错误的决定;儿童的哭声也让他们非常难过;刚进这个机构的新工作人员基本都会很DEPRESS,不知道自己的角色是什么,为什么会带来这样的结果;
3. 见到太多人性的阴暗面。有时很难理解为什么有的父母或者照顾者可以这么残忍的伤害那么无辜脆弱的生命;既然没有这个爱心,既然没有准备好,为什么要生下他们,而使他们倍受折磨。其他的,象吸毒,撒谎/欺骗,不负责任,游戏人生,等等,他们私底下常常会说,这个人怎么这么无耻;
4.工作影响个人心理健康。有的结婚后都不敢要孩子,怀疑自己是否能带给孩子幸福;更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net