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枫下茶话 / 法律 / 请教一个关于在中国的劳动法律问题。我有个亲属失业后找到了一个手机贩卖公司的仓库管理工作。月薪一千多元。但是公司规定如果手机遗失一个他就要赔偿7千元。而且进入公司前还被强迫找了人去做了担保。我担心这里面有陷阱。这样的做法合乎国内的劳动法规吗?其次,如果替公司想想的话,万一公司的手机真的被偷,除了让员工来赔以外,国内企业有没有其他损失补偿的办法?比如保险什么的。先谢谢了!
-giftscad(小茉莉);
2004-12-20
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(#2037114@0)