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枫下家园 / 幸福家庭 / 给父母的该叫“零花钱”吗？。。。还是该叫工资。。
-seagullcanada(海鸥);
2013-1-27
{592}
(#8024969@0)
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你要是领了工资，那可就要干保姆的活啦。
-upad(铁岭屯二道街);
2013-1-28
(#8025809@0)
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如果真能做保姆那样，儿女会尽孝，儿媳/女婿也无话可说。但绝大部分做不来。另外柴米油盐琐碎事情上，时间一长，人关系难相处。看报告说北美50%的婚姻以离婚结束。以爱开始的婚姻都经不住时间，这个in-law关系，能忍让相处不闹崩就不错了。能相处愉快的，我估计，10%以下
-upad(铁岭屯二道街);
2013-1-28
(#8025925@0)
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“如果（InLaw）真能做保姆那样，儿女会尽孝，儿媳/女婿也无话可说”，尽孝道还加个“如果”条件，“佩服”你这样的。。“空心族”。。
-seagullcanada(海鸥);
2013-1-28
(#8026308@0)
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父母的吃穿住行买药看牙旅游回国全包了，总之就是养老全管了。除此之外再给些现金随身带着以备不时只需，所以叫零用钱。要是按工资发，是不是还要填timesheet和review performance呀？
-facenorthface(小北);
2013-1-28
(#8025831@0)
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老人家有帮你带孩子吗？，有帮你做饭。。。吗？
-seagullcanada(海鸥);
2013-1-28
(#8026312@0)
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怎么啦？报个小时数付钱，下班自己回家，不满意换人，行么？
-facenorthface(小北);
2013-1-28
(#8026490@0)
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此言极是，另每次回国还给二三千元带着，还顺道游，所有开销全包，每月给的钱不叫零花钱叫什么，保姆有这待遇吗？
-hong1066(hong1066);
2013-1-28
(#8026695@0)
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改正一下，现在最低工资早涨了，10.25。看一不小心又被孩子们算计了，赶快请律师。
-ozge(香香);
2013-1-28
(#8025838@0)
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这是哪地的专利，母太有人味。
-135qui(zhuan<*>);
2013-1-28
(#8025871@0)
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你Y就一神经病。
-davidweion(新密码);
2013-1-28
(#8025913@0)
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他不是。他是没钱、来和儿子团聚的老人。反正他很悲惨，而且红卫兵的痕迹很明显。
-arrowroot(purple);
2013-1-28
(#8026000@0)
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大家讨论打击的就是这样的老人。
-davidweion(新密码);
2013-1-28
(#8026157@0)
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哈哈。。。。太有趣了。。。
-seagullcanada(海鸥);
2013-1-28
(#8026314@0)
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待父母如保姆的人少之又少，根本就没可讨论性，你是抓其一点否定一切，人家帖子里写了这么多，都当废话了。
-space09(space);
2013-1-28
(#8025936@0)
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本来我平时都忍着，家里也无大矛盾。但你要这么说，那我也说两句。发工资我是可以选择工人的。看孩子我有权选择day care, 钱花多花少是我自己的事。做饭洗碗我也愿意自己来。我不用老人工可以吗？你如果不是跟in law住就闭嘴。
-warhorse1814(老马取经);
2013-1-28
(#8026031@0)
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他是来团聚还看不出来吗。
-arrowroot(purple);
2013-1-28
(#8026038@0)
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原来是倚老卖老的呀。我们由于年轻时被洗脑有后裔症，加上顾及老婆的感受，家里倚老卖老强买强卖，不买也得买。这里应该忠言逆耳，也算帮帮他的in law 孩子。
-warhorse1814(老马取经);
2013-1-28
(#8026067@0)
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顾及老婆的感受,我太同意你这一点了，男人只是到了忍无可忍的地方才爆发。女人很多不能正确评估这样的危机。
-space09(space);
2013-1-28
(#8026086@0)
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挺同情海鸥的，是不是精神受过刺激，说话极其偏激，对已对人都没有好处。
-hong1066(hong1066);
2013-1-28
(#8026683@0)
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我发现你这人吧，特轴。每家情况都不同，没有代表性好不啦。
-tyra(Zara);
2013-1-28
(#8026065@0)
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你要求工资,这是很公平的....佩服你....如果你同时还能要求交房租\水费\电费\煤气费\上网费\电话费\伙食费.......简直崇拜你.......
-antking(Blue Light);
2013-1-28
(#8026291@0)
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这话说的。要求工资的得先过了面试，还有试用期，敢跟老板顶嘴摆臭脸的，这两关都过不了的，自然工资也就领不到的。
-ming2001(ming2001);
2013-1-28
(#8026820@0)